機師的薪資組成

• 前言
• 基本工資 (Base Salary)
• 飛行津貼 (Flight Pay)
• 全日津貼 (Per diem)
• 福利
• 獎金或其他津貼
• 最後來個總結

前言

眾所皆知，機師在台灣的薪資水準還不錯，但是你知道機師的薪資每個月並不是固定的嗎？雖然實際薪水可能因經驗、航空公司和該地區航空產業特性等因素而有所不同，但業界飛行員薪酬結構普遍會由某些項目所組成， 本文將分享飛行員薪水是怎麼算出來的！

基本工資 (Base Salary)

基本工資是每月支付的固定金額，類似一般常聽到的「本薪」，會隨著你的職務不同而有所差異，例如機長和副機長的基本工資會不同，而同樣都是機長職務，也可能因為資歷的差異而有不同職等，職等較高，基本工資會比較多。基本工資是就算你這個月沒什麼飛，公司也需要付給你的錢，因此基本工資通常不會在機師總薪資當中有很高的占比。

飛行津貼 (Flight Pay)

飛行津貼是機師完成每次飛行所獲得的報酬，有飛才有得拿，是以一定金額乘上該月份總飛時來計算，所以每個月的金額多寡會根據當月班表而定，占機師總薪資比例較高，這就是為什麼機師當月飛時太少會不開心了！不過普遍航空公還是會根據機隊執飛的航點特性，訂出飛行津貼的「保證時數」，例如：70小時，每個月就算沒飛到這個時數，薪資還是會以保證時數來計算飛行津貼。

全日津貼 (Per diem)

全日津貼是提供機師在境外過夜(Lay over)的餐食津貼。這筆金額可能是以日計算，或是以在外站期間的時數來計算，計算基準會依據旅行地點的物價水準而有所不同。全日津貼通常是免稅的(依當地所得稅法而定)，因此往往是機師薪酬組合中較有吸引力的部分。

福利

除了薪水之外，機師常見的福利有優於勞動法規的特休假、醫療保險等，當然還有定期的飛行員體檢、簽證申請及更新等也是由公司支出。 比較特別的是，有些航空公司會幫機師加保「遺失執照保險」，在機師被主管機關暫時或永久停飛時，有保險理賠可以支付生活開銷。

為什麼機師會被停飛?推薦閱讀：機師怎麼管？機師人事管理的特別之處

獎金或其他津貼

基於其工作表現、航空公司盈餘或其他因素，機師有可能獲得不定期的獎金， 例如公司發放給全公司的年終獎金、合約特別簽訂的服務期滿獎金，或是其他特殊需表揚的情況。 另外，機師若有擔任特殊職務，例如地面課程講師、模擬機教官等，也可能另外有講師津貼。

最後來個總結

以上就是業界常見的機師薪酬組成，包括基本工資、飛行津貼、全日津貼、福利和獎金或其他津貼。 確切的金額會因航空公司和機師本身的經歷而有所不同，航空公司在設計機師的薪資結構上也愈來愈有創意，如果你知道有趣的機師薪資名目或發放方式，歡迎留言跟我分享！

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