馬蒂小週末:為什麼「工作這麼累只領這些錢,不如考機師吧」的心態很危險?

by Life Dispatcher
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「馬蒂小週末」專欄不定期刊載,以開放討論、感恩的心,分享站長馬蒂對航空業大哉問的看法。

前言

「工作這麼累,只領這些錢,我還不如去找一個錢更多的工作!」對於初入職場的新鮮人,應該常有這樣的念頭吧!而培訓機師這個行業,因為不限制科系背景、不需自己負擔培訓費用,上線後又能獲得高薪,比起自己花錢、花時間取得證照或更高的學位,還不見得找得到薪水這麼高的工作,考機師的投資報酬率似乎高多了!因此,培訓機師常常是各行各業轉換工作的目標選項之一。我並不覺得以錢為出發點的動機有什麼錯,不過本文想討論一下這個心態有哪些地方是值得注意的,又有哪些地方是可以避免跟加強的,短期來看,或許可以幫助你順利得到機師的工作;就長期而言,也能對自己的職涯和人生目標有更多的思考。

急病亂投醫,不選機師也可以

現在的工作,三天兩頭被主管釘在牆上,每天加班,沒有生活品質可言,每個月看到存款明細的數字,真心覺得不值得,於是打開104……。這是你的生活寫照嗎? 那麼很明顯的,促使你轉換工作的「推力」是大於新工作的「拉力」的,也就是說,你想離開現有工作的慾望,比你想當機師的慾望大得多。

過度美化機師生活

抱著這樣的心態報考機師,可能會導致過度美化機師的生活,覺得當上機師之後,現在面臨的煩惱都會煙消雲散,甚至人生就此改變。若在面試的問答之間,流露出對機師生活的理解過於理想化,很可能讓考官覺得你準備不夠充分。要展現自己對機師工作的理解,優點背後的缺點一定要做功課。

當機師哪裡不好?你可以看看這篇:是選擇工作還是選擇人生?培訓機師的潛在成本

報考動機說服力不足

再來是報考動機的部分,如果最終目的是要脫離現在的工作,不選機師也可以辦到,那為什麼選機師呢?因為看起來錢多事少時間多?老實說,這些利多是每個人都知道的,如果講出這樣的動機,是無法脫穎而出的,不如多講一些你跟航空業相遇(相愛?)的故事。

動機到底怎麼寫?這篇文章可以幫助你:培訓機師履歷秘笈:訂製自己的報考動機

忘記考慮自己的人格特質

雖然機師是你努力轉職的目標,但可能會不小心忘了評估自己的人格特質。就我的觀察,在機師訓練過程中相對順利的學員,抗壓性都蠻好的,講難聽點就是神經要粗一點,遇到挫折後不「想太多」,不玻璃心、過度責備自己或是太緊張,而是專注在發現問題後,如何修正。

我也聽聞過練習時沒問題,一遇到術科考試就無法克制顫抖的學員,最後在航路訓練(IOE)被淘汰了。所以,在投入時間跟資源準備機師考試的同時,也要了解一下自己遇到困難,或是面臨突如其來的壓力,是如何應對的?自己的特質能否勝任機師工作呢?

在機師甄選中,可能會透過團體面試來觀察受試者的個性、團體中的角色及遇到壓力時的反應等。預先了解機師工作青睞的人格特質、深度了解自己,是能否在求職時展現自信、獲得機會的關鍵。

來看看你有沒有備受青睞的機師特質:培訓機師履歷秘笈:3個特質關鍵字

轉職前,你可以做的事

上一段分享了一些當舊工作的「推力」大於機師工作的「拉力」時,可能會被忽略的重點。接下來想談一下,任何轉職前,你可以做些什麼行動,來幫助你找尋喜歡的工作,甚至達到人生的目標。

為什麼不滿意現在的工作?

首先可以思考一下,為什麼你不滿意現況?「工作這麼累只領這些錢」這句話,其實只是最淺層的「結果」,你需要做的是進一步問「為什麼」。航空業在釐清飛航事故時,常使用「根因分析法(Root-Cause Analysis)」,透過不斷的問「為什麼」,找到最根本的原因,並找出可行的改善方法。

而針對這個問題:「工作這麼累只領這些錢」,我們可以進一步問自己:為什麼覺得工作很累?是因為老闆很情緒化,常常劈頭就開罵嗎?還是公司決策顛三倒四,讓你無所適從呢?又或者是職場文化勾心鬥角,讓你沒辦法好好做工作?

知道了第二層原因後,再問一次「為什麼」,假設你的第二層原因是「公司決策顛三倒四,無所適從」,那麼可以再問自己:為什麼公司變化多端的決策,會讓你不開心?是不是你討厭計畫一改再改?或是你覺得一旦公司改變方向,已付出的努力都付之一炬很可惜?

這樣一步步的逼問自己,可以幫助釐清心裡真正想要的是什麼,也可以看清自己的盲點,轉念不讓情緒受到影響。假設你討厭計畫趕不上變化的感覺,那你有可能追求的是有成熟的SOP、相對穩定的工作;如果你認為過去的努力常常功虧一饋,需要從頭來過,那你也許可以思考如何提升自己的工作效率,讓工作系統化,降低從頭來過的門檻。

其實除了轉職外,還有很多選項。

你理想的生活型態是什麼?

我會建議在思考轉職前,先把視角拉高,思考自己理想的生活型態是什麼?工作至少占了人生三分之一的時間,很難不影響到我們人生的快樂程度。每一次轉職的決定,能夠更靠近理想人生是最好的。就工作時間來說,你比較喜歡上下班時間固定、可預期的工作,或是排班制、充滿多變的工作呢? 工作內容希望有突破、成長的機會,還是喜歡做擅長、做得好的呢?釐清自己偏好的工作型態,再來思考,現在的工作屏除了讓你「心很累」的部分,對你長期的人生目標是有幫助的嗎?

我很喜歡蔡康永說過的一句話:如果你有目標,那過程中的困難,就像是需要踏過去的小石頭,是得克服的難關,而不是苦難。如果你能知道終極目標在哪裡,或許現在工作上遇到的困難,就沒那麼困擾你了。

當然說的簡單,但要釐清自己真正想要的生活目標,對某些人來說(包含我)並沒有這麼簡單,需要透過很多工具、大量吸收知識、他人的經驗等等來激發靈感,刺激思考。如果你摸不清自己在想什麼、想換工作,卻又怕新的工作,做一做又不喜歡,之後我會再分享更多關於這方面的內容!

最後來個總結

人人都會因為現職工作的不順遂,萌生轉職念頭,但若不深入的問自己「為什麼」,真的去了解自己針對工作,哪些方面可以妥協,哪些則非常介意,貿然的轉職,很有可能脫離不了轉職的循環:受不了現狀—>打開人力銀行—>找一個看起來還可以的工作跳槽。我認為,把自己的視角拉高,去思考真正想追求的人生樣貌,再來尋找最適合自己的工作選擇,才能跳脫轉職循環,擁有一個滿意度頗高的人生。你覺得呢?留言跟我分享你的想法!

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